Leadership & Management

Führerschein für Führungskräfte

Kraftvoll leiten und führen

Was tun Sie eigentlich, wenn Sie führen? Warum tun Sie so, wie Sie tun? Wodurch sind Sie (wie) wirksam? Gemeinsam finden wir im 3-teiligen Kurs Antworten auf diese Fragen.

Inhalte

• Wie kann ich in meinen Verantwortungsbereich aufgaben- und zielorientiert leiten.
• Wie kann ich meine Mitarbeiter:innen führen und meine Teams steuern.
• Was ist zu beachten, um eine funktionierende Kommunikation zu fördern.
• Was ist für die Gestaltung einer wertschätzenden und kooperativen Umgangskultur wichtig.
• Wie kann ich mit Konflikten hilfreich und lösungsorientiert umgehen.
  
  

Ziele

• Sie lernen sich als Persönlichkeit mit Ihren Einstellungen, Fähigkeiten und Wirksamkeiten besser kennen.
• Sie entwickeln ein klares und umfassendes Verständnis Ihrer Leitungsfunktion und der dazugehörigen Aufgaben.
• Sie erarbeiten sich Handwerkszeug in der Führung von Personen und Teams und zur Gestaltung der Organisation
  
  

Modul 1: Führungspersönlichkeit und Selbstverständnis als Führungskraft

• Werte, Haltungen und Einstellungen
• Verständnis von Leitung und Führung
• Wirksamkeit durch Persönlichkeit
  
  

Modul 2: Kommunikation und Team

• Grundlagen der Kommunikation
• Beziehungen und Dynamiken im Team
• Teamorganisation und zielorientiertes Arbeiten in und mit Teams
  
  

Modul 3: Gesprächsführung und Konfrontationsgespräche

• Verständnis und Bedeutung von Konflikten
• Mitarbeiter:innengespräche bzw. Gespräch mit Mitarbeiter:innen
• Instrumente und Techniken für Konfrontationsgespräche
  
  

Und das sagen begeisterte Teilnehmer vom Kurs 2024:

Lukas Hofer, Systems, “Ich habe viele neue Werkzeuge und Tipps mitgenommen. Besonders interessant fand ich den Aspekt der Salutogenese. Es ist wichtig, dass die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten bleibt, denn Gesundheit ist ein wachsender Wert für das Unternehmen. Dazu gehört auch, dass Mitarbeiter den Sinn einer Aufgabe verstehen, die notwendigen Ressourcen bereitgestellt werden, die erforderlichen Informationen erhalten und die Kompetenz haben, die Aufgabe umzusetzen.”

Eine begeisterte Teilnehmerin: Der Lehrgang “Führerschein für Führungskräfte” hat mir interessante Sichtweisen und praktische Tipps geboten. Er hat mich dabei unterstützt, meine Führungskompetenzen zu erweitern. In den Kursinhalten wurden Themen wie Leadership, effektive Kommunikation, Konfliktlösung und Teambildung behandelt. Die praxisorientierten Übungen haben mir geholfen, das Gelernte direkt anzuwenden

Referent:in