Leadership & ManagementBussiness Development

Systemischer Personal- und Businesscoach

Executive Master Lehrgang

Unsere Coachingausbildung hat sehr viel mit Ihnen selbst und Ihrer Person zu tun. Indem Ihre eigenen Themen und Anliegen die Grundlage für das Erlernen von Coachingkompetenzen innerhalb der Ausbildung darstellen, richtet sich der Fokus auf Ihr Denken, Ihr Wirken und Ihr Handeln. Und gleichzeitig sind Sie auch Zeuge bzw. Zeugin der Lernerfahrungen aller anderen. Aus diesem Wechselspiel, gepaart mit theoretischem Fachwissen und den Erfahrungen der sechs unterschiedlichen Lehrcoaches, erlangen Sie die Fähigkeit als professioneller bzw. professionelle Coach in Ihrem individuellen Kontext zu agieren.

Ziel der Ausbildung
Sie zu qualifizieren, eigenständig Coachings durchzuführen. Sie erhalten die Möglichkeit, sich durch den Berufsverband der Business- & Management Coaches e.V. zertifizieren zu lassen.

Inhalte der 7 Basis-Module

• Grundlagen & Kommunikation
• Coachingprozess und Wahrnehmung
• Systemische Herangehensweise & Beauftragung
• Führung und Rolle als Coach
• Anwenden & Ausprobieren
• Resilienz und Futureskills im Coaching
• Semifinale & Teil-Zertifizierung
  
  

Inhalte der 3 Aufbau Module

• Einsatz von Karrierecoaching zur beruflichen Weiterentwicklung (Basiswissen)
• Einsatz von Coaching zur Konfliktbetrachtung
• Einsatz von Coaching bei mehreren Personen wie Teams oder Gruppen (Basiswissen)
  
  

Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich sowohl an Personen in leitender Stellung, die Ihre Mitarbeiter fördern und unterstützen wollen, als auch an Personen, welche als professionelle Coaches die Potenziale ihrer Kunden oder Auftraggeber fördern wollen.

Das detaillierte Programm der Ausbildung entnehmen Sie bitte dem Curriculum.

Referent:in